MARTINEZ AMEZQUITA ANA WALESKA TAREAS

 INSTITUTO PARTICULAR MIXTO "MARÍA CHINCHILLA"

NOMBRE: MARTINEZ AMEZQUITA ANA WALESKA

CATEDRÁTICO: PEM. GUSTAVO ADOLFO OSORIO ESTRADA

CÁTEDRA: EMPRENDIMIENTO PARA LA PRODUCTIVIDAD

GRADO: SEGUNDO BÁSICO

SECCIÓN: "A"

NO. DE TAREA: 3 

Investigar.

1.    ¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar la liquidación en Guatemala?

Luego de terminar un contrato laboral, tanto empleados como compañías deben tener claro los estipulado por la ley para evitar sanciones o futuros litigios.  El termino razonable para que una empresa haga el pago varía, pero no es recomendable hacerlo después de un mes.

2.    ¿Qué es la indemnización laboral en Guatemala?

La indemnización laboral, es el monto que el empleador debe pagar al trabajador en caso de despido no justificado.

3.    ¿Cuál es el porcentaje que paga el trabajador al IGSS en Guatemala?

El descuento equivale en total al 10.67% del sueldo del trabajador. Se divide en diferentes porcentajes:

Programa de enfermedad y maternidad: aporte del 4%.

Programa de accidentes: aportes del 3%.

Invalidez, vejez y sobrevivencia: 3.67% del salario.

4.    ¿Cuál es el salario mínimo en Guatemala? 

El salario mínimo para actividades no agricolas queda en Q92.88, un incremento de Q2.72 que representa 3.02%. El sueldo mensual en las actividades que se desarrollan principalmente en la ciudad y áreas urbanas pasara deQ2,742.37 a Q2,825.10.

5.    ¿Qué se entiende por prestaciones laborales?

Se le conoce como prestaciones laborales a las entregas que el empleador le otorga a sus trabajadores, en cosas materiales o servicios ademas del pago del salario.

6.    ¿Qué es un salario quincenal?

Este es un pago que se realiza en un lapso de tiempo de 15 días.